La negociación paritaria entre el Departamento Ejecutivo de Bragado y los gremios municipales volvió a desarrollarse ayer, aunque una vez más no logró acercar posiciones entre las partes.

Durante el encuentro, los representantes sindicales presentaron una propuesta para otorgar una suma fija de $150.000 a los trabajadores municipales. Sin embargo, la iniciativa fue rechazada por el Ejecutivo, que sostuvo su postura de continuar con aumentos porcentuales incorporados al salario básico.

Como contrapropuesta, el Gobierno ofreció un incremento del 3% mensual para los salarios de julio, agosto, septiembre y octubre, lo que representa una recomposición acumulada del 12% durante ese período.

Desde el Ejecutivo argumentaron que la intención es continuar actualizando los haberes en línea con la evolución del índice de inflación, manteniendo una política de recomposición permanente del salario y priorizando los incrementos remunerativos por sobre el otorgamiento de sumas fijas.

Con este nuevo intercambio, la negociación permanece abierta y las diferencias entre ambas posiciones siguen siendo importantes. Ahora se espera la convocatoria a una nueva reunión para intentar acercar un acuerdo que permita destrabar la discusión salarial de los trabajadores municipales.

FUENTE: BragadoTV.