El intendente de Pehuajó, Pablo Zurro, junto a la secretaria de Gobierno, Rosa Ron, y la secretaria de Hacienda, Carla Reinoso, se reunieron hoy con Rocío Deparis y Arturo Oriani, representantes de UPCN y el Sindicato de Trabajadores Municipales, donde acordaron una actualización salarial a partir del corriente mes de marzo.

En ese marco, la Municipalidad informó que se otorgará un incremento del 10% al salario básico de los 1.764 trabajadores y trabajadoras municipales.

Desde el Ejecutivo sostuvieron que “a medida representa un importante esfuerzo por parte del Estado local, teniendo en cuenta que actualmente la masa salarial supera los ingresos que el Municipio percibe en concepto de coparticipación, debiendo ser afrontada en parte con recursos propios”.

Asimismo, se estableció que durante la segunda mitad del año se realizará una nueva evaluación de la situación económica, con el objetivo de continuar analizando posibilidades que permitan mejorar las condiciones salariales.

Desde la gestión municipal se ratificó “el compromiso de seguir trabajando con responsabilidad en la administración de los recursos, generando herramientas que posibiliten avanzar hacia una mejora sostenida en el salario de los trabajadores municipales”.