El sector público bonaerense logró cerrar un acuerdo con el gobierno de la provincia para un aumento salarial del 9%, el cual se implementará en dos tramos a lo largo de los primeros tres meses del 2025.

Al igual que en el caso de los docentes, la oferta abarca el primer trimestre de 2025 e incluye los siguientes incrementos:

• Un aumento del 7% al salario básico correspondiente al mes de febrero, que será percibido en marzo.
• Un aumento adicional del 2% al salario básico para el mes de marzo, a cobrarse en abril.

Según el comunicado emitido por FEGEPPBA (Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires) tras la reunión, estos aumentos impactarán directamente en la antigüedad, bonificaciones y demás adicionales calculados sobre el salario básico, generando de esta forma un incremento mayor al acordado. Así, informaron, “se actualizan los importes de los adicionales por ayuda escolar a $ 85.000 y las asignaciones familiares se incrementan un 9% en relación al aumento del salario básico”. Y se acordó “el pago de una bonificación a los profesionales del 115% por título universitario, con título de grado”. Esta bonificación “se liquidará en 5 cuotas del 23%, comenzando en mayo 2025 y teniendo la última cuota en mayo 2026, lo que equivale a una mejora de un 20% más a los profesionales de 10.430”.

Finalmente informaron que “Fegeppba solicitó que se convoque a mesas técnicas sectoriales para seguir trabajando de manera particular en cada organismo”. El acuerdo alcanzado también incluirá a los jubilados estatales y establece que todas las actualizaciones se calcularán sobre la última actualización salarial realizada en noviembre de 2024.

FUENTE: Diputados bonaerenses.