La Municipalidad de Nueve de Julio, tras varias reuniones paritarias con los gremios que representan a los trabajadores municipales, como ATE, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Nueve de Julio y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), acordó el pago de un bono no remunerativo de fin de año de $100.000.

Este bono se abonará en dos cuotas de $50.000, la primera se cobrará con los sueldos de diciembre y la segunda con los de enero de 2025. Es importante resaltar que este beneficio será entregado exclusivamente a los trabajadores municipales, excluyendo a la planta de funcionarios. Según trascendió de fuentes oficiales, en cuanto al aumento salarial de 2024, se logró un incremento total del 151,70%, distribuido en varios tramos a lo largo del año: 20% en febrero, 22,20% en marzo, 11% en abril, 5,40% en mayo, 7,60% en junio, 6% en julio, 5% en agosto, 7% en septiembre, 7% en octubre y 7% en noviembre.